Donnez votre avis sur les Sociétés à Mission
Dans un contexte marqué par des défis sociaux et environnementaux de plus en plus prégnants pour nos économies et nos sociétés, nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la construction d’un avenir durable. Le modèle de société à mission se présente comme l’un des moyens les plus efficaces pour permettre…
Découvrez les idées qui font la différence dans vos consultations
Lorsque vous menez une consultation, vous vous trouvez face à une avalanche de données à analyser… Mais saviez-vous que parmi ces données se cachent des « pépites » ? Des idées rares et actionnables qui peuvent vraiment faire la différence ! Pourquoi sont-elles si importantes ? Parce qu’elles vous permettent de : ▶ Découvrir des…
IA, remettre le facteur humain au cœur
Cette réflexion est issue d’une intervention lors du webinaire de la communauté Essaim, à laquelle a participé Maxime Barbier, aux côtés de Sébastien Allain et Caroline Loisel, avec l’animation de Sandrine Bélier. Pour découvrir le replay de ce webinaire : lien Qu’entendez-vous par « remettre le facteur humain au cœur » ? « Remettre le facteur humain au…
Vers une société plus inclusive – Retour sur le Sommet de l’Inclusion économique
La troisième édition du Sommet de l’Inclusion Économique, intitulée « La juste place pour tous », s’est imposée comme un événement incontournable de l’année 2023, mettant résolument la diversité et l’inclusion au premier plan des discussions. En tant que partenaire aux côtés de la Fondation Mozaïk et d’EPOKA, l’équipe de bluenove était fière de contribuer…
Les « Agoras » de la Métropole du Grand Paris
En 2024, la Métropole du Grand Paris inaugure les « Agoras », des matinées thématiques de réflexions et de débats sur les grandes transitions dans la ville. L’objectif de ces demi-journées ? Décrypter, échanger et s’approprier les transitions urbaines de demain (environnementales, numériques, sociétales) et leurs impacts sur les territoires. Zoom sur la première Agora…
C’est quoi une « charte des comportements » ? Et pourquoi c’est important…
Une « charte des comportements » est associée aux valeurs d’une entreprise. C’est un document qui définit clairement les attentes en termes de comportement et d’éthique pour tous les membres de l’organisation. Cette charte est directement liée aux valeurs fondamentales de l’entreprise et sert à les traduire en actions et comportements concrets au quotidien. Voici quelques éléments…
