Retour sur la co-construction de la Raison d’être de la Compagnie des Alpes
La Compagnie des Alpes a fait appel à bluenove pour construire sa Raison d’être, au travers de la démarche « Parlons Vrai » d’écoute et de mobilisation des collaborateurs. Rencontre avec Sandra Picard, Directrice Communication, Marque et RSE qui a coordonné la démarche au sein de la Compagnie. Pourquoi avez-vous choisi de construire votre Raison…
La consultation publique du CESE en faveur de la sobriété : le futur de la participation citoyenne ?
Face à l’urgence climatique et au défi de réduire fortement l’empreinte carbone, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a décidé de confier à sa commission de l’environnement la rédaction d’un avis, en janvier 2023, sur les politiques publiques en faveur de la sobriété en France. Les politiques de sobriété sont « un ensemble de…
Mobiliser massivement son organisation pour co-construire son projet d’entreprise : le défi du Crédit Agricole Pyrénées Gascogne
Comment mobiliser massivement son organisation dans la co-construction de son Projet d’Entreprise ? La Caisse Régionale du Crédit Agricole Pyrénées Gascogne a fait le pari d’embarquer l’ensemble de son écosystème afin d’imaginer la banque de demain. Et la mobilisation a été au rendez-vous !
Apprentis d’Auteuil et bluenove (re)donnent la parole aux jeunes à l’approche des présidentielles
Six mois d’accompagnement, quatre consultations distinctes mobilisant plus de 5 000 jeunes, 2 000 collaborateurs et donateurs pour un total de presque 110 000 verbatims recueillis : de décembre 2020 à juin 2021, bluenove a participé à la co-construction massive du plan stratégique et du plaidoyer de la Fondation Apprentis d’Auteuil.
Les coulisses du Hackathon Skema 2021 : la transformation de la pédagogie dans l’Enseignement Supérieur (1/2)
Le hackathon Skema 2021 s’invite à la table des innovations pédagogiques de nouvelle génération tant par l’ambition du sujet qu’il a choisi d’adresser (les organisations inclusives) que par les modalités d’intelligence collective massive mises en place. La première partie de ce retour d’expérience offre une perspective des coulisses du hackathon sur les organisations inclusives.
Les dynamiques d’intelligence collective massive : nouvelles opportunités pédagogiques pour l’Enseignement Supérieur (2/2)
Quelles bonnes pratiques retenir du hackathon SKEMA Business School 2021 ? Cette article les décode pour favoriser l’émergence de nouvelles dynamiques d’intelligence collective dans l’éducation supérieure.
