Et si vous racontiez votre vision de la France ? 🇫🇷
Dans une époque où les débats se polarisent, où les fractures sociales et territoriales se creusent, il est urgent de redonner la parole à celles et ceux qui la font vivre. Parlons France, c’est une invitation à partager votre expérience, vos souvenirs, vos espoirs. Ce n’est pas un sondage de plus, c’est un espace d’expression…
IA génératives & innovation : du prototype à l’industrialisation
L’intelligence artificielle générative (IAG) n’est plus un concept réservé aux laboratoires de recherche ou aux start-ups technologiques. Elle s’infiltre partout : dans nos moteurs de recherche, nos outils de travail collaboratif, nos assistants virtuels… et bien sûr, dans les processus d’innovation des entreprises. Mais sommes-nous réellement prêts à l’intégrer durablement dans nos organisations ? …
EPIDE : co-construire l’avenir des jeunes grâce à des fresques collaboratives dans toute la France
Depuis sa création en 2005, l’EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi) est une pierre angulaire de l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté. Avec ses 20 centres répartis à travers la France et son siège en région parisienne, l’EPIDE accompagne chaque année près de 4000 jeunes de 17 à 25 ans, peu ou pas qualifiés. Sa…
bluenove, pionnier de l’intelligence collective massive, rejoint le Groupe ALPHA, conseil en relations sociales
Une ambition commune pour rénover la démocratie politique et la démocratie sociale Le Groupe ALPHA et bluenove, société de technologie et de conseil pionnière en intelligence collective massive, officialisent leur rapprochement. Cette alliance capitalistique, avec une prise de position majoritaire, s’inscrit dans une double ambition commune : participer activement à la rénovation de la démocratie…
2025 : l’année pour faire de la diversité et de l’inclusion des moteurs de votre transformation.
La mise en place d’une politique diversité et l’inclusion (D&I) représente, plus que jamais, un enjeu stratégique pour toutes les organisations. En 2024, une étude de BVA et Alf Diversity révèle que près de 6 salarié·es appartenant à plusieurs diversités ont subi des discriminations en entreprise. Autres chiffres : 82% des salariés sont attentifs aux…