Comment les bonnes questions ouvertes peuvent transformer votre plan de performance
Lorsque vous élaborez un plan de performance pour vos collaborateurs ou votre organisation, il est essentiel de bien comprendre les enjeux et les solutions possibles. Mais par où commencer ? La réponse tient souvent à une chose simple : poser les bonnes questions. Chez bluenove, nous pensons depuis longtemps que les questions ouvertes sont…
Garder la flamme en cette rentrée avec nos ateliers d’intelligence collective !
La rentrée est un moment charnière pour relancer la dynamique au sein des entreprises, et à l’image des athlètes des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP), vos équipes peuvent elles aussi se dépasser et atteindre des sommets de performance et d’innovation. Chez bluenove, nous croyons en la puissance de l’intelligence collective pour mobiliser les talents et…
Révolutionnez vos prises de décision avec le dialogue parties prenantes
Vous êtes-vous déjà demandé comment favoriser une culture du dialogue dans votre organisation ? Quelles méthodes innovantes peuvent accompagner votre organisation dans toutes ses transitions ? La réponse : le dialogue parties prenantes : une méthode d’intelligence collective au service de toutes les transitions Découvrez notre approche en trois étapes ➡ Un…
Participez à notre enquête pour enrichir le management de l’innovation !
Comment les IAG peuvent-elles enrichir le management de l’innovation ? Pour une innovation durable et désirable ! C’est LA question que nous allons explorer ensemble dans cette enquête en ligne qui s’intègre dans un protocole de recherche académique visant à comprendre comment les IA génératives (IAG) peuvent transformer et enrichir le management de l’innovation.…
Les (bonnes) questions ouvertes pour bâtir votre stratégie d’entreprise
Chaque mois, découvrez une série de questions ouvertes thématiques pour dynamiser vos consultations, enquêtes, et baromètres auprès de vos collaborateurs, managers, et clients. Pour cette série spéciale, explorez 6 questions ouvertes à poser à vos collaborateurs afin d’identifier les sources de consensus ou de clivage, de déterminer les comportements à cesser ou à encourager, et…
Facilitez l’appropriation d’une vision ou d’une stratégie avec la « Fresque » by bluenove !
Comment faire approprier une vision ou une raison d’être au plus grand nombre ? Comment comprendre les enjeux et les impacts d’une stratégie ou d’un programme de transformation ? Comment optimiser un processus complexe ? Comment créer du débat au sein de vos équipes ? La réponse : avec une « Fresque » by bluenove ! …