PURPOZ : un appel à faire société, ensemble
En mai 2025, aux côtés de Cap Collectif, le groupe La Poste, la Compagnie Nationale des Commissaires Enquêteurs, et Empreintes Citoyennes, nous avons cofondé PURPOZ, un collectif d’acteurs engagés pour renforcer la culture citoyenne dans toutes les sphères de la société. Notre conviction est simple : la citoyenneté ne se vit pas uniquement dans les…
EPIDE : co-construire l’avenir des jeunes grâce à des fresques collaboratives dans toute la France
Depuis sa création en 2005, l’EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi) est une pierre angulaire de l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté. Avec ses 20 centres répartis à travers la France et son siège en région parisienne, l’EPIDE accompagne chaque année près de 4000 jeunes de 17 à 25 ans, peu ou pas qualifiés. Sa…
Débrancheur d’IA, bio-acousticien… et si c’était notre futur ?
Face aux grands défis environnementaux et sociaux de notre époque, comment imaginer des solutions innovantes ? Et si l’une des réponses résidait dans la création de nouveaux métiers, encore inexistants, qui redéfiniraient notre rapport à la planète et à la société ? Le 30 septembre dernier, nos équipes, en partenariat avec Le Monde et soutenue…
Comment les bonnes questions ouvertes peuvent transformer votre plan de performance
Lorsque vous élaborez un plan de performance pour vos collaborateurs ou votre organisation, il est essentiel de bien comprendre les enjeux et les solutions possibles. Mais par où commencer ? La réponse tient souvent à une chose simple : poser les bonnes questions. Chez bluenove, nous pensons depuis longtemps que les questions ouvertes sont…
Garder la flamme en cette rentrée avec nos ateliers d’intelligence collective !
La rentrée est un moment charnière pour relancer la dynamique au sein des entreprises, et à l’image des athlètes des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP), vos équipes peuvent elles aussi se dépasser et atteindre des sommets de performance et d’innovation. Chez bluenove, nous croyons en la puissance de l’intelligence collective pour mobiliser les talents et…
Révolutionnez vos prises de décision avec le dialogue parties prenantes
Vous êtes-vous déjà demandé comment favoriser une culture du dialogue dans votre organisation ? Quelles méthodes innovantes peuvent accompagner votre organisation dans toutes ses transitions ? La réponse : le dialogue parties prenantes : une méthode d’intelligence collective au service de toutes les transitions Découvrez notre approche en trois étapes ➡ Un…
