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📣 Récits pour une écologie populaire : les résultats sont en ligne
Plongez dans les enseignements de la consultation WWF x bluenove

✨La Convention citoyenne sur les temps de l’enfant s’achève après cinq mois de travail au CESE. Découvrez le rapport 

🎉 Vous êtes un agent public et vous souhaitez 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 au service de l’innovation et du numérique ?​ Inscrivez-vous à la promotion 2026 des Explorateurs de la Métropole du Grand Paris

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Garder la flamme en cette rentrée avec nos ateliers d’intelligence collective !

La rentrée est un moment charnière pour relancer la dynamique au sein des entreprises, et à l’image des athlètes des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP), vos équipes peuvent elles aussi se dépasser et atteindre des sommets de performance et d’innovation. Chez bluenove, nous croyons en la puissance de l’intelligence collective pour mobiliser les talents et…

Révolutionnez vos prises de décision avec le dialogue parties prenantes

Vous êtes-vous déjà demandé comment favoriser une culture du dialogue dans votre organisation ? Quelles méthodes innovantes peuvent accompagner votre organisation dans toutes ses transitions ?    La réponse : le dialogue parties prenantes : une méthode d’intelligence collective au service de toutes les transitions    Découvrez notre approche en trois étapes    ➡ Un…

Participez à notre enquête pour enrichir le management de l’innovation !

Comment les IAG peuvent-elles enrichir le management de l’innovation ? Pour une innovation durable et désirable !   C’est LA question que nous allons explorer ensemble dans cette enquête en ligne qui s’intègre dans un protocole de recherche académique visant à comprendre comment les IA génératives (IAG) peuvent transformer et enrichir le management de l’innovation.…

Les (bonnes) questions ouvertes pour bâtir votre stratégie d’entreprise

Chaque mois, découvrez une série de questions ouvertes thématiques pour dynamiser vos consultations, enquêtes, et baromètres auprès de vos collaborateurs, managers, et clients. Pour cette série spéciale, explorez 6 questions ouvertes à poser à vos collaborateurs afin d’identifier les sources de consensus ou de clivage, de déterminer les comportements à cesser ou à encourager, et…

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