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🤓 Aux maths citoyennes, citoyens ! Participe à la grande consultation nationale du CNRS pour mieux connaître ta perception des maths

Le 14 mai, cap sur l’Inclusiv’ Day ! 👉Prends part à notre consultation sur la Diversité, l’Équité et l’Inclusion

🤩 Le 16 mai, Bright Mirror s’invite au Sommet de la Mesure d’Impact pour « Refaire société » en 2040. Je réserve ma place

Archives

Un nouveau chapitre s’ouvre, avec vous.

Depuis plus de 10 ans, nous avons construit avec vous – clients, partenaires, citoyen·nes et étudiant·es – des démarches innovantes pour écouter, co-construire et transformer durablement. Ensemble, nous avons relevé des défis majeurs, exploré de nouvelles façons de dialoguer et démontré que l’intelligence collective peut façonner un avenir plus inclusif et résilient. Aujourd’hui, une nouvelle…

bluenove, pionnier de l’intelligence collective massive, rejoint le Groupe ALPHA, conseil en relations sociales

Une ambition commune pour rénover la démocratie politique et la démocratie sociale   Le Groupe ALPHA et bluenove, société de technologie et de conseil pionnière en intelligence collective massive, officialisent leur rapprochement. Cette alliance capitalistique, avec une prise de position majoritaire, s’inscrit dans une double ambition commune : participer activement à la rénovation de la démocratie…

2025 : l’année pour faire de la diversité et de l’inclusion des moteurs de votre transformation.

La mise en place d’une politique diversité et l’inclusion (D&I) représente, plus que jamais, un enjeu stratégique pour toutes les organisations. En 2024, une étude de BVA et Alf Diversity révèle que près de 6 salarié·es appartenant à plusieurs diversités ont subi des discriminations en entreprise. Autres chiffres : 82% des salariés sont attentifs aux…

La révolution Green RH, maintenant !

Plus que jamais, la fonction RH a un rôle clé à jouer pour impulser et accompagner la transition écologique. C’est le parti pris de l’ouvrage collectif « Green RH, quand la RH fait sa révolution verte », réalisé en partenariat avec Le Lab RH, PageGroup, AXA Climate et Great Place To Work. Alors que la fonction RH…

IA, remettre le facteur humain au cœur

Cette réflexion est issue d’une intervention lors du webinaire de la communauté Essaim, à laquelle a participé Maxime Barbier, aux côtés de Sébastien Allain et Caroline Loisel, avec l’animation de Sandrine Bélier. Pour découvrir le replay de ce webinaire : lien   Qu’entendez-vous par « remettre le facteur humain au cœur » ?   « Remettre le facteur humain au…

Vers une société plus inclusive – Retour sur le Sommet de l’Inclusion économique

La troisième édition du Sommet de l’Inclusion Économique, intitulée « La juste place pour tous », s’est imposée comme un événement incontournable de l’année 2023, mettant résolument la diversité et l’inclusion au premier plan des discussions. En tant que partenaire aux côtés de la Fondation Mozaïk et d’EPOKA, l’équipe de bluenove était fière de contribuer…

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