Le consortium piloté par Roland Berger, associé à Bluenove et Cognito, réalise l’analyse des contributions, sous format libre, du Grand Débat National
Le consortium piloté par Roland Berger, associé à Cognito et bluenove, prestataires spécialisés dans la « civic tech », l’intelligence collective et le traitement des données de masse, a été missionné pour procéder à l’analyse et à la synthèse des contributions sous format libre du Grand Débat National, pour début avril 2019
Imagine 2030 ENGIE : une conversation stratégique ouverte à 150 000 salariés
En Juin 2018, ENGIE lance une démarche de débat en ligne ouvert à tous les salariés de son groupe : Imagine 2030. En plus de la plateforme, chaque manager a pu organiser des rencontres présentielles avec ses équipes, et chaque salarié a pu interviewer un client pour faire vivre le débat. De Juin à Octobre…
Bright Mirror Africa : les pieds dans l’eau
Au Hasard Ludique à Paris, et en partenariat avec Jokkolabs à Dakar et l’Impact Hub à Accra, des citoyens se sont retrouvés pour aborder le thème du futur de l’eau. Le temps d’une soirée, Français, Sénégalais et Ghanéens sont réunis pour inventer un futur optimiste. Bienvenue à Bright Mirror Africa !
Projet d’entreprise : cas bâti à 150 000 salariés
Découvrez les neufs principes de construction et d’engagement pour embarquer ses collaborateurs dans l’élaboration de sa stratégie d’entreprise
Débat citoyen : la consultation 2.0 pour penser la ville de demain
Du 1er mai au 17 juillet 2018, les ministères de la Transition écologique et solidaire et de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales ont recueilli, à travers un débat en ligne, les attentes, les perceptions et les projets des citoyens pour les villes et territoires de demain
Espace de travail collaboratif : révélez votre ADN par l’intelligence collective
Lors d’un petit-déjeuner co-organisé avec CD&B, experts en aménagement et transformation des espaces de travail, bluenove a mis en lueur l’espace de travail comme lieu de réinvention des pratiques de management, et plus généralement, des relations dans l’entreprise.
