L’intelligence collective (ultra) massive rend les organisations « antifragiles »
Le présent article propose un « jeu de piste » à la recherche du chaînon manquant devant relier la « multitude » et les organisations (entreprises privées et institutions publiques) et ainsi permettre à ces dernières de devenir « antifragile » : embarquement immédiat !
J’ai testé pour vous…animer une réunion locale du Grand Débat National
Natacha Dufour a animé une réunion d’initiative locale à Auvers-sur-Oise (Val d’Oise). Cinq heures de débat ont laissé le temps aux citoyens qui se sont déplacés pour l’après-midi de construire un collectif autonome, intelligent et productif dans toute sa diversité. Analyse des huit facteurs qui ont rendu cette réunion propice à un débat de fond pour la Nation, au service du Grand Débat National.
Le consortium piloté par Roland Berger, associé à Bluenove et Cognito, réalise l’analyse des contributions, sous format libre, du Grand Débat National
Le consortium piloté par Roland Berger, associé à Cognito et bluenove, prestataires spécialisés dans la « civic tech », l’intelligence collective et le traitement des données de masse, a été missionné pour procéder à l’analyse et à la synthèse des contributions sous format libre du Grand Débat National, pour début avril 2019
Imagine 2030 ENGIE : une conversation stratégique ouverte à 150 000 salariés
En Juin 2018, ENGIE lance une démarche de débat en ligne ouvert à tous les salariés de son groupe : Imagine 2030. En plus de la plateforme, chaque manager a pu organiser des rencontres présentielles avec ses équipes, et chaque salarié a pu interviewer un client pour faire vivre le débat. De Juin à Octobre…
Bright Mirror Africa : les pieds dans l’eau
Au Hasard Ludique à Paris, et en partenariat avec Jokkolabs à Dakar et l’Impact Hub à Accra, des citoyens se sont retrouvés pour aborder le thème du futur de l’eau. Le temps d’une soirée, Français, Sénégalais et Ghanéens sont réunis pour inventer un futur optimiste. Bienvenue à Bright Mirror Africa !
Projet d’entreprise : cas bâti à 150 000 salariés
Découvrez les neufs principes de construction et d’engagement pour embarquer ses collaborateurs dans l’élaboration de sa stratégie d’entreprise
