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Comment réussir sa démarche d’intelligence collective massive ?

Collaboration, co-construction, engagement des collaborateurs : de nouvelles manières de travailler et d’impliquer les équipes fleurissent dans les organisations. Une tendance qui correspond à une attente forte des salariés de se sentir acteurs et partie prenante effective de la stratégie de la structure à laquelle ils appartiennent. Alors, comment réussir une consultation d’intelligence collective massive ? Martin Duval, co-fondateur de bluenove, pose la question à Stéphane Boullay, Directeur de la Transformation et de l’Immobilier du Crédit Agricole Toulouse 31.

« Médias et citoyens » s’invite dans la presse !

Depuis son lancement, « Médias et citoyens » s’est invité de nombreuses fois dans la presse ! Retrouvez l’ensemble des articles traitant de notre grande consultation citoyenne, comprenant notamment ceux de nos médias partenaires La Croix, le groupe EBRA, franceinfo, France Médias Monde, le groupe France Télévisions, Ouest France, le groupe Radio France, le groupe TF1, La Voix du Nord.

raison être entreprise

Raison d’être de l’entreprise : passer de la théorie… à la pratique !

Quelle est la raison d’être de l’entreprise, en dehors du profit ? Une question trop souvent  délaissée ces dernières décennies. L’entreprise, écosystème humain et économique par excellence, joue pourtant un rôle majeur au sein de la société. Et ce ne sont pas les enjeux qui manquent pour les entreprises du 21ème siècle ! C’est pour souligner ce rôle que certains dirigeants et politiques se sont emparés du sujet en France.

Intelligence Collective : comment se former pour perdurer ?

Aujourd’hui, les entreprises ont besoin de changer leur modèle en formant leurs collaborateurs au monde en transformation. Dans cet article, nous verrons comment se former en Intelligence Collective, à travers des expériences apprenantes certifiantes. Zoom sur nos Masterclass, nos journées de formation et nos Executive education avec nos partenaires.

L’intelligence collective à grande échelle, la nouvelle « licence to operate »​ de nos entreprises​ et institutions

Nos entreprises et institutions sont sur un point de bascule historique : quel modèle choisiront-elles ? L’élaboration d’une stratégie plus robuste et légitime en impliquant activement ses parties prenantes devient-elle une obligation ? Zoom sur les opportunités et les freins pour changer de modèle et passer, notamment, à l’ère du PDG augmenté.

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