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Collaboration, co-construction, engagement des collaborateurs : de nouvelles manières de travailler et d’impliquer les équipes fleurissent dans les organisations. Une tendance qui correspond à une attente forte des salariés de se sentir acteurs et partie prenante effective de la stratégie de la structure à laquelle ils appartiennent. Alors, comment réussir une consultation d’intelligence collective massive ? Martin Duval, co-fondateur de bluenove, pose la question à Stéphane Boullay, Directeur de la Transformation et de l’Immobilier du Crédit Agricole Toulouse 31.

Quelle est la raison d’être de l’entreprise, en dehors du profit ? Une question trop souvent  délaissée ces dernières décennies. L’entreprise, écosystème humain et économique par excellence, joue pourtant un rôle majeur au sein de la société. Et ce ne sont pas les enjeux qui manquent pour les entreprises du 21ème siècle ! C’est pour souligner ce rôle que certains dirigeants et politiques se sont emparés du sujet en France.

Aujourd’hui, les entreprises ont besoin de changer leur modèle en formant leurs collaborateurs au monde en transformation. Dans cet article, nous verrons comment se former en Intelligence Collective, à travers des expériences apprenantes certifiantes. Zoom sur nos Masterclass, nos journées de formation et nos Executive education avec nos partenaires.

Et si vous passiez aux séminaires augmentés ? bluenove, en partenariat avec Succeed Together, propose une solution unique d’analyse de sens instantané des contributions. Des séminaires + rapides, + intelligents, + massifs…en somme, des séminaires à l’ère de l’ intelligencecollective !