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bluenove s’engage : nos priorités RSE pour 2024-2025

Chez bluenove, notre démarche de responsabilité sociétale se renforce pour les années à venir, avec l’ambition de répondre aux grands défis de notre époque. Nous avons choisi quatre axes pour structurer nos actions : impact sociétal, inclusion sociale, transition environnementale, et transparence dans la gouvernance. Chaque engagement se concrétise à travers des actions concrètes, pensées pour être utiles, durables, et partagées.

 

Impact sociétal : des projets au service de tous

 

Notre travail s’inscrit dans une démarche collective, où les citoyens, entreprises et institutions participent activement à des projets à impact. En 2024, nous renforçons notre engagement dans des initiatives comme les consultations citoyennes sur l’avenir des territoires ou la participation à des débats publics sur la démocratie inclusive. Ces démarches visent à co-construire des solutions en rassemblant des voix diverses, un modèle que nous avons déjà expérimenté avec succès, notamment lors des États Généraux de l’Information en 2023.

 

Inclusion sociale : favoriser l’équité au sein de l’entreprise

 

L’inclusion et le bien-être au travail restent des priorités fortes 2024-2025. Avec des équipes de plus en plus diversifiées, nous continuons à mettre en place des initiatives favorisant la parité, la transparence salariale et le respect de la diversité. Nous veillons aussi à créer un cadre de travail qui favorise l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, tout en soutenant l’évolution de carrière de chacun. Cette approche se manifeste par des actions comme l’intégration d’une grille salariale équitable et des formations à la non-discrimination.

 

Transition environnementale : agir avec responsabilité

 

Pour répondre aux défis climatiques, bluenove s’engage à réduire son empreinte environnementale. Cela passe notamment par l’adoption de pratiques numérique responsable, la réduction de la consommation énergétique dans nos bureaux, et la promotion de la mobilité douce parmi nos équipes. En parallèle, nous continuons à collaborer avec des acteurs du changement environnemental pour contribuer, à notre échelle, à la transition écologique.

 

Gouvernance ouverte : transparence et partage des décisions

 

Notre vision de la gouvernance repose sur la transparence et l’inclusion. En 2024, bluenove continuera à cultiver la participation des salariés dans les décisions importantes, qu’il s’agisse de l’orientation stratégique ou de la gestion quotidienne. Nous veillons aussi à partager nos résultats et nos engagements de manière claire, afin que chacun puisse comprendre et contribuer à notre trajectoire.

 

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE et découvrir notre charte complète pour 2024-2025, vous pouvez consulter notre document détaillé.