L’intelligence artificielle n’est plus une promesse lointaine : elle s’invite désormais dans le quotidien de nombreuses fonctions, et transforme en profondeur nos façons de travailler, de collaborer, d’apprendre, de décider. Les ressources humaines sont en première ligne de cette transformation. Et elles ont un rôle majeur à jouer pour qu’elle soit positive, éthique, et porteuse de sens.
Dans un monde en mutation accélérée, où plus de 60 % des professionnels considèrent déjà l’IA comme un partenaire de travail, les RH peuvent devenir les architectes d’une nouvelle expérience humaine, augmentée — mais toujours profondément humaine.
Kristy, CPTO chez bluenove, a conçu un guide stratégique et pratique à destination des DRH, HRBP, responsables formation, innovation ou transformation. Un guide pour comprendre, expérimenter, cadrer et inspirer. Un guide pour faire de l’IA générative un véritable coéquipier de la fonction RH, au service des personnes.
- Des clés concrètes pour explorer les usages de l’IA dans toutes les dimensions RH : recrutement, onboarding, formation, gestion des compétences, engagement, qualité de vie au travail, développement des talents…
- Une bibliothèque de plus de 100 prompts évolutifs, organisés par cas d’usage, pour tester, prototyper, affiner vos pratiques et ouvrir le champ des possibles, en toute autonomie
- Des repères pour maîtriser l’art du dialogue avec l’IA, poser les bonnes questions, structurer vos interactions et tirer le meilleur de ce nouveau type d’assistant
- Une démarche claire pour poser un cadre éthique, bienveillant et utile à la collaboration humain–machine, au service des collaborateurs et des organisations
- Et enfin, une vision inspirante pour aider les RH à se projeter dans un rôle renouvelé : celui d’architecte de l’expérience humaine augmentée, capable de conjuguer technologie et attention à l’humain
