👊 On a besoin de vous pour enrichir le management de l’innovation !

🇫🇷 Cet été, testez vos connaissances sur les JOP 2024

Les (bonnes) questions ouvertes pour renforcer votre stratégie organisationnelle

Chaque mois, découvrez une série de questions ouvertes thématiques pour dynamiser vos consultations, enquêtes, et baromètres auprès de vos collaborateurs, managers, et clients.

Pour cette série spéciale, explorez 6 questions ouvertes à poser à vos collaborateurs afin d’identifier les sources de consensus ou de clivage, de déterminer les comportements à cesser ou à encourager, et de définir les axes de mise en œuvre pour renforcer votre stratégie organisationnelle.

 

  1. Quels sont les principaux défis que notre organisation doit relever dans les 5 prochaines années ?
  2. Nous proposons 4 piliers structurants pour notre future stratégie. Au regard de votre métier et de votre activité, lequel vous semble le plus important et pourquoi ?
  3. Sur quels nouveaux territoires pourrions-nous développer de nouvelles activités ?
  4. En 2030, j’aimerais que nos clients disent de nous que…
  5. Imaginez que vous êtes le/la DG de l’entreprise. Vous faites le bilan de ces 5 dernières années de mise en œuvre de la stratégie. Nous avons réussi ce plan stratégique car …
  6. Et vous, quelles questions poseriez-vous à vos collaborateurs pour renforcer votre stratégie organisationnelle ?

 

Ces questions vous permettront de :

▶ Cartographier les enjeux internes et externes de votre organisation
▶ Prioriser et qualifier le niveau d’importance de chaque pilier de votre stratégie
▶ Identifier les familles d’activités business à développer
▶ Déceler les moteurs de satisfaction des clients
▶ Cartographier les facteurs de réussite

 

Et vous, quelles questions poseriez-vous à vos collaborateurs pour renforcer votre stratégie organisationnelle ?

Découvrez la vidéo complète

Envie d’aller plus loin ? Discutons ensemble 👉 contact@bluenove.com